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1Développer votre écoute ... pour manager encore mieux
La pratique de l'écoute « active » dans les entretiens périodiques, les points sur les projets, les réunions, conduit le manager à être plus pertinent. Il peut mieux coordonner les contributions de chacun, comprendre le contexte, prendre des décisions appropriées.
http://www.insep-editions.com/pdf/extrait_developper_votre_ecoute.pdf
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2Manager la generation Y
Manager la generation Y
http://prezi.com/dorcbazlpksl/generation-y/
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3La Prospective française
Depuis une quinzaine d’années, les démarches de prospective ont laissé place à de simples démarches de veille au sein des grandes organisations. Mais les choses choses changent me dit-on, et les grands groupes industriels se remettraient à faire de la prospective.
http://www.christian-faure.net/2013/02/12/la-prospective-francaise/